Der Langsamste, der sein Ziel nicht aus den Augen verliert, geht noch immer geschwinder, als jener, der ohne Ziel umherirrt. Gotthold Ephraim Lessing Lessing wusste es schon und viele andere folgten dieser Idee. Doch wenn man sich mit dem Thema… Weiterlesen »Ziele setzen mit NLP
Sprache und Repräsentationssysteme Wir erfahren die Welt über unsere 5 Sinne und repräsentieren unsere erlebte Wirklichkeit innerlich auf unsere ganz eigene Art und Weise. Das bedeutet all das was wir intern von der Welt repräsentieren speichern wir kontextabhängig in Bereichen,… Weiterlesen »NLP und VAKOG- unsere 5 Sinne repräsentieren die Welt.
Es gibt für die Coaching Arbeit verschiedene Ergebnis-Szenarios und Feedbacks. Ich kann die Ergebnisse grundsätzlich in 3 Bereiche aufteilen. Erstens: Der Klient hat einen neuen Weg gefunden. Zweitens: Der Klient hat das Thema, das ihn störte nicht mehr Drittens: Der… Weiterlesen »Wie Coaching (auch) wirkt
Dies ist eine Vorgehensweise für Coaches, sich bestimmte Strukturen im Coaching als Ablaufplan anzueignen. Auf der Suche nach wiederholbaren Strukturen, welche eine Veränderung während eines Coaching herbeiführen, entwickelte ich im Laufe meiner Arbeit drei verschiedene Modelle. Das interessanteste und am… Weiterlesen »Der CoachingCircle nach Markus Röder
Im Rahmen von Seminaren in großen Unternehmen mit der “Free Your Mind” Methode (FYM) ist es immer wieder Thema, dass die Teilnehmer bemerken, dass wichtig ist, dass ein einzelner im Team noch effektiver sein könnte, wenn es möglich, gemeinsame Regeln… Weiterlesen »Teams und Zeitmanagement
Inwieweit können wir uns als Erwachsene überhaupt noch verändern? Früher hieß es: Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmer mehr.“ Seit einigen Jahren hat die Gehirnforschung die wissenschaftliche Grundlage für lebenslanges Lernen geschaffen. Gehirnzellen können bei entsprechender Anregung immer wieder… Weiterlesen »Lebenslanges Lernen und Neurogenese
Haben Sie schon einmal beobachtet, dass viele Menschen, die in ein intensives Gespräch vertieft sind, sich ganz intuitiv in ihrer Körperhaltung und ihren Bewegungen angleichen? Es ist interessant, dieses ganz natürliche Verhalten einmal bei sich und anderen bewusst wahrzunehmen und… Weiterlesen »NLP – Pacing und Leading
Nonverbale Kommunikation Wenn ich mit einem Menschen rede, beträgt der Anteil der Information (Sachebene), die beim Anderen ankommt höchstens 15%. Die nonverbale Kommunikation spielt bei einem Gespräch unter vier Augen die größte Rolle, nämlich mindestens 85%! Hier kommt jetzt der… Weiterlesen »NLP im Rapport = Gelungene Kommunikation
Das Modell der „neurologischen Ebenen“, welches hauptsächlich von Robert Dilts entwickelt wurde, stellt ein hilfreiches Konzept von Ebenen menschlichen Erlebens dar. Das Model besteht aus mehreren Schichten, bei dem die einzelnen Schichten vom Detail ins Abstrakte aufeinander aufgebaut sind. Die… Weiterlesen »NLP – Die neurologischen Ebenen
Die so genannten “Vorannahmen” beschreiben grundlegende Einstellungen des NLP. Sie wurden zum größten Teil von Menschen übernommen, die auf ihrem Gebiet außergewöhnliche Resultate erzielten. NLP ist also nicht nur eine bloße Sammlung nützlicher Werkzeuge – es ist auch und vor… Weiterlesen »Die Grundprinzipien und Vorannahmen des NLP