Folgende von oben nach unten priorisierte Liste zeigt die Möglichkeiten dessen was Coaching kann.
- Komplexe Situationen greifbar machen. Durch Typologien, Aufstellung oder Musterbestimmung werden unübersichtliche Zusammenhänge analysiert und greifbar gemacht.
- Willenskraft und Selbstverantwortung stärken. Dieser Effekt ist der am besten dokumentierte Aspekt des Coaching
- Kluft zwischen Fremdbild und Selbstbildnis verringern. Selbstreflektion Un eigene Wahrnehmung überprüfen oder verändern
- Entscheidungskompetenz erhöhen
- Stress reduzieren. Durch andere Sichtweisen neue Blickwinkel auf vorher stressige Situationen finden und gelassener werden.
- Selbstmanagement und Selbstorganisation verbessern.
- Führungsqualitäten steigern. Mit der Veränderung des eigenen Selbstwertgefühls und Wahrnehmung auf systemische Aspekte ergibt sich eine neue Qualität der Führung
- Karriere beschleunigen
- Mehr Zufriedenheit und bessere Gesundheit durch Coaching.