Mit einer Coaching-Ausbildung hebst Du Deinen Lebensstandard auf eine neue Ebene! Die Arbeit mit Menschen erschafft mehr Selbstvertrauen! Die sinnvolle Tätigkeit gibt mehr Energie und mehr Leichtigkeit! Mit den Methoden setzt Du Deine Ziele und Vorstellungen schneller und effizienter in die Tat um, weil Du mehr Klarheit und Entscheidungskraft besitzt!
Als Coach optimierst Du die mentalen Strategien Deiner Klienten. Der felsenfeste Glaube an Dich selbst und Dein selbstbewusster Weg ist das Ergebnis einer strukturierten und kompetenten Ausbildung. Der systemische Coach ist etwas, das im Leben ein Meilenstein ist, den man nicht mehr vergisst. Und der Aufbruch in ein selbstbestimmtes Arbeiten.
Ausbildungsdaten
Wir bieten eine praxisnahe Ausbildung zum systemischen Coach mit vielen Modulen und Zusatzinformationen & systemischen Übungstagen
Sie sind dabei, sich zu verändern und wollen mehr mit Menschen arbeiten. Dann ist der Weg zum Coach genau der richtige. Unsere Ausbildung zum systemischen Coach verbindet die wichtigsten Tools für Coaches. Es ist ein praktisch gefüllter Koffer, gepackt mit Herz und Verstand. Klare Strukturen, wichtige Konzepte und vor allem praktische Erfahrung befähigt Sie nach der Ausbildung in einem neuen spannenden Berufszweig sofort loslegen zu können. Als Coach innerhalb oder außerhalb von Unternehmen unterstützen Sie Einzelklienten, Manager oder Teams. Mit wirksamen Coachingmethoden helfen Sie neue Denkansätze zu finden und alte Hindernisse zu überwinden. Sie wirken in einem sinngebenden Berufsfeld und die Arbeit mit Menschen gibt Ihnen eine neue Erfüllung.
Die Ausbildung bietet jedoch viel mehr als die Agenda zeigt. Sie verändert auch. Sie erfüllt mit neuen Gedanken und Ansätzen, die über das bisherige Denken hinausgehen. Sie öffnet Wege, wo vorher nur Mauern waren. Und erschafft Vertrauen und Zuversicht für den weiteren Weg des Coaches.
Hier können Sie die aktuelle Broschüre zur Ausbildung herunterladen. Inhalte sind:
– Themengebiete der Ausbildung
– Alle Termine und Supervisionstermine
– Kosten und Rabatte
Eine systemische Ausbildung ist in vielen Bereichen ein wichtiger Schritt im Leben. Doch die Inhalte wollen gelernt, erlebt und umgesetzt werden. Und das alles noch in einer Zeit, in der man sich selbst auch verändert. Wir haben uns viele Jahre Gedanken gemacht, was ein Lernender wirklich braucht und neben dem Fachwissen unsere Unterstützung im Lernfeld hin zum erfolgreichen Coach extrem erweitert. Hier ist unser Weg:
Von der Anmeldung an unterstützen wir die Teilnehmer mit dem Mentoring. Also dem Plan der Umsetzung und Integration ins Berufsleben. Dies ist ein Mehrwert, der in keiner uns bekannten anderen Ausbildung Teil ist.
Während der Ausbildung gibt es neben den normalen Blöcken noch zusätzlich: Übungsräume, Peergroups, 6-7 Supervisionen und spezielle Integrationsvorführungen während der Ausbildung.
Die Ausbildungszeit ist geprägt von praktischer Umsetzung und vertrauensvollem Miteinander, positiver Fehlerkultur, entspanntem Lernfeld mit ruhigen und aktiven Phasen. Aufgebaut auf den Kenntnissen der Suggestopädie lernt man mit allen Sinnen.
Umfangreiche Lernmedien: Audiomitschnitte, Videomitschnitte, die Coaching-Karteibox, zusätzliche Unterlagen und Übungsblätter, Arbeitsaufträge, Umsetzungsaufträge.
Angebot der Marketingunterstützung bei der Webseitenstellung, Onlinemarketing und gemeinsamer Durchführung umfangreicher Marketingkampagnen.
Nach der Ausbildung: Mitarbeit im Institut und Coaching und Mentoring für andere. Also ein praktischer Übungsraum und Verdienstmöglichkeit, um ins Coaching zu kommen.
Block | Termin | Inhalt |
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1 | 05.-06.05.2023 | Coaching Grundlagen, Rapport, Wahrnehmen, Ziele, Führen |
2 | 12.05.23 - 14.05.23 | Coaching Struktur, Rechtliches, erweiterte Ressourcen, Onlinecoaching |
3 | 08.06.23 - 10.06.23 | Kinesiologie Letemgo, EFT, Fast Methods |
4 | n.V. | Supervision - Vertiefen, Umsetzen, Gesamtsystem verstehen |
5 | 23.06.23 - 25.06.23 | Ressourcen aufbauen, NLP Ankern |
6 | 25.08.23 - 27.08.23 | Fragemodelle: Fragen zur Führung, Prozess- und Lösungsorientierung |
7 | n.V. | Supervision - Vertiefen, Umsetzen, Gesamtsystem verstehen |
8 | 22.09.23 - 24.09.23 | Sprache, Glaubensysteme, The Work, Obscure, LOVE |
9 | 30.10.23 - 05.10.23 | Systemische Einzelarbeit, Grundlagen systemischer Arbeit, Konfliktlösung, Umgang mit Emotion, Organisationsaufstellung, Fascilitation, Prüfung Abschluß - Seminarblock im Kloster Steinfeld |
Sonst | n.V. | Bis zu 3 weitere Supervisionen, Übungstage, Mentorprogramm, Bücher, Skripten, Videos, Audios |
Mein Name ist Markus Röder und ich biete jetzt seit 15 Jahren Ausbildungen in verschiedenen Bereichen des Coachings an. Ich arbeite hauptberuflich seit 20 Jahren in diesem Bereich: Private systemische Einzelcoachings, berufliche Coachingkontingente für Unternehmen, Supervision für Teams. Meine Erfahrungen sind für die Menschen, die ich auf Ihrem Weg zum Coach begleite, eine umfassende Basis an Wissen und Informationen. Durch die Veröffentlichung von Büchern, der CoachingBox und von Podcasts und Videos ist das Wissen auch gut strukturiert. Die zusätzlichen Unterlagen bieten eine solide Basis, um das praktisch erlernte Wissen noch weiter zu vertiefen.
Ich habe eine wissenschaftliche Ausbildung als Physiker, ein paar Jahre in der IT gearbeitet, dann Zeitmanagement und Kommunikation in DAX Konzernen unterrichtet. Für das Coaching habe ich mehr als 15 Jahre gelernt, bevor ich Seminare gab. (Ich lerne immer noch weiter, aktuell die klinische Psycho-Neuro-Immunologie). Doch ich kenne auch die andere Welt. Ich meditiere seit 30 Jahren, mache Yoga & MBSR und habe Heiler Schamanen und besondere Coaches auf der ganzen Welt besucht und versucht auch einen anderen Blick zu lernen. Dies ist zwar nicht Teil der Ausbildung, doch auch Teil meines Wesens, so dass sich in der Ausbildung stille Phasen und Achtsamkeit sich mit Wissen und Praxis immer wieder einmal abwechseln.
VDCT – Mitglied und Coach im Verband deutscher Coaches und Trainer
VDMTC – Vorstand und Lehrtrainer Verein deutscher Mentaltrainer und Coaches
DAPM – Gründungsmitglied in der deutschen Akademie für präventive Meditzin
DVNLP – Seit 20 Jahren aktives Mitglied und Lehrtrainer im größten deutschen Coaching Verband
IYA – Yoga Siromani und Entspannungstrainer in der International Yoga Association ( auch wenn ich es nicht unterrichte)
Du kannst uns erst einmal kennenlernen. Da wir bereits seit 20 Jahren Coaches ausbilden, wissen wir, dass es zuerst um Vertrauen geht. Damit das entstehen kann, bieten wir viele Möglichkeiten im systemischen Coaching. Von Schnupper-wochenenden hin zu Einzelgesprächen. Sprich uns einfach an. Wir finden einen Weg.
23 Tage Präsenzseminar
2-3 Onlineabende
Supervisionen ( 2-6 Abende )
Eigenes Lernen und Üben (ca. 20-40 Std)
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Die Ausbildung besteht aus 6 Präsenzwochenenden, einer Intensivwoche und zusätzlichen Supervisionen, Übungsgruppen und Onlineveranstaltungen. Der erste Block ist das Schnupperwochenende. Zur Erlangung des Coaching Zertifikats des VDMTC oder anderer Verbände sind folgende notwendige Leistungen vom Teilnehmer der Ausbildung zu erbringen:
Der erste Block ist das Kennenlernseminar und kann einzeln gebucht werden.
• Aufbau tragfähiger Beziehungen
• Innere Zustände wahrnehmen und steuern
• Wahrnehmungspositionen
• Repräsentationssysteme
• Physiologie lesen – nonverbale Kommunikation
• Ziele und Neuro-ökologische Zieloptimierung
• Present and Desired State
• Ressourcen aufbauen,
• NLP und Ankern
• Züricher und Kölner Ressourcen Model
• Anker setzen
• Mentortechnik
• Metapher als powervolle Begleiter für Entwicklung und Veränderung
• Zielrahmen und Stolpersteine
• Metaprogramme
• Modeling, Strategien und Entwicklung
In diesem Block lernen Sie die Vorgehensweisen um den Klienten aus seinem Problemraum zu führen, geeignete Ziele zu evozieren, den Rahmen zu verlassen und Metaebenen an der richtigen Stelle zu markieren. Doch vor allem geht es um den Hauptpunkt. Sie finden mit geeigneten Mitteln den Punkt, an dem der Klient seine Selbstverantwortung verläßt und setzen gezielt an dieser Stelle an.
• Die äußere Struktur des Coachings
• Erst ein Coach, der in der Kraft ist kann gut coachen
• Problem – Zielfelder und die 1000 Wege dazwischen
• Innere Ebenen, Ressourcen, Glaubenssysteme, Emotionen
• Coaching in mehreren Sitzungen – Struktur
* Fragen zur Führung
* Prozess- und Lösungsorientierung
* ZENTRAL Format
* Kochplattenmodel
* Stateless Coaching Ansatz
* Onlinecoaching
* Lösung festgefahrener Glaubensmuster
* Arbeit mit der Sprache
* “The Diamond” – Methode für komplexe Glaubenssysteme
* The Work (TM)
Bei diesen Methoden kann der Coach inhaltsfrei arbeiten und braucht damit hinderliche Aspekte nicht im Detail zu kennen. Das Winken und Klopfen erschafft im Gehirn einen neurologisch-methodische Verarbeitungprozess, der in Methoden wie Wingwave oder den bifokalen multisensorischen Methoden der neuen Coachingwelt zum Einsatz kommt. Die Methoden sind das neueste, was der Coaching-Markt bietet und können gut bei Redeangst oder Stresssymptomen präventiv und zur Behandlung benutzt werden. Der Klient wird sofort Veränderung wahrnehmen und neue Verhalten umsetzen können.
* Reden reicht nicht – Mache Coaching erfahrbar
Grundlagen des systemischen Coachings
Systeme reagieren nach bestimmten Gesetzmäßigkeiten miteinander. Dieses Wochenende zeigt diese überaus spannenden Möglichkeiten der systemischen Intervention.
• Systeme und Ihre Wirkungen
• Systemische Interventionen in der Teamentwicklung
• Möglichkeiten Systeme darzustellen und zu aktivieren
• Systemische Minipatterns verstehen – Beziehung, Verantwortung
• Systemische Strukturaufstellungen wie Tetralemma, Zielaufstellung, 9-Felder Aufstellung und weitere..
• Arbeiten mit Bodenankern
• Arbeiten mit Figuren in der Einzelarbeit
• Werte- und Kompetenzorientiertes Aufstellen mit Figuren
• Systemische Triangulation
Dieser Teil befasst sich mit den Möglichkeiten Teams miteinander in Kommunikation zu bringen und gemeinsame Ziele zu definieren und zu erreichen.
• Agiles Coaching und agile Methoden
• Tools und Spiele, um Teams in Kontakt zu bringen
• offene und verdeckte Regeln im Team
• Kommunikationsstrukturen untersuchen und klären
• Abschluss von Teamentwicklungsprozessen
In den Supervisionen lernst Du ein komplette Coaching durchzuführen, unabhängig von den in den Blöcken fokussierten Themen. Der gesamte Ablauf von Beginn an wird durchgeführt und unter Supervision von Dir geübt. Es sind oft sehr berührende Tage, wenn sich die Themen in den Menschen lösen und neue Wege sichtbar werden.
Regelmäßig bieten wir Übungsabende und Übungstage, auch online an, damit das Gelernte vertieft wird. Ebenso regen wir zu Peergroups an, die auch Teil des Curriculums der Coaching Ausbildung ist.
In diesem Zusatzblock kannst Du Dein Marketing genauer fokussieren.
• Blauer und roter Ozean – wo willst Du fischen?
• Steuere Deine Verbindungen
• Netzwerkebenen und Kontakte richtig einsetzen
• Marketinggrundlagen für Coaches
• Moderne Medien und social Networks im Einsatz
• Die Webseite als Außenwirkung – Ist die noch nötig?
Von Anfang an gut betreut. Sollten Sie sich für die Ausbildung entschließen, so kommen Sie mit in unser Mentorprogramm, dass Sie die ganze Zeit über unterstützt:
Ein Mentorprogramm bietet den Teilnehmern die Chance, von einem erfahrenen Coach oder Mentor unterstützt zu werden. Der Mentor steht dem Klienten als Ratgeber und Unterstützer zur Verfügung und hilft ihm, seine Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
Das Mentorprogramm kann in vielen Bereichen angewendet werden, wie z.B. Karriereentwicklung, persönliches Wachstum oder Unternehmensführung. Der Mentor arbeitet eng mit dem Klienten zusammen, um dessen Stärken und Schwächen zu identifizieren und individuelle Lösungen für seine Herausforderungen zu entwickeln.
Durch den regelmäßigen Austausch mit dem Mentor kann der Klient seine Fähigkeiten verbessern, selbstbewusster werden und neue Perspektiven gewinnen. Der Mentor kann auch Verbindungen herstellen und seinen Klienten mit anderen Menschen oder Ressourcen verbinden, die ihm helfen können, seine Ziele zu erreichen. Dies ist für Teilnehmer der Ausbildung nochmals eine besondere Wachstumschange
Top Trainer
Der Coach-Lehrtrainer und Buchautor Markus Röder, mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Coaching, unterrichtet mehr als 90% der Ausbildungszeit selbst. Andreas Ermertz leitet seit Jahren das ICHP Leverkusen und ist Fachtrainer im Management. Beide sind qualifizierte Trainer mit zertifizierter Trainerausbildung und verstehen neben den fachlichen Themen auch Methodik und Didaktik für perfekte Seminare.
Führungskräfte, Personen mit Steuerungsfunktionen, Berater, Politikern, Teams, Projektleiter, Privatpersonen mit Veränderungswunsch.
Nach der Ausbildung kennen Sie die Vorgehensweise für ein respektvolles Coaching unter Berücksichtigung von Wertschätzung und Menschlichkeit und der systemischen Denkweise, die heute in Unternehmen sehr geschätzt wird. Für Menschen, die professionell als Coach arbeiten möchten, ist diese Ausbildung geeignet, um als Einsteiger oder Quereinsteiger eine umfassende und theoretisch, wie praktisch lehrreiche Ausbildung zu erhalten. Zusätzlich zur Ausbildung biete ich erweiterte Techniken an, die wohl das modernste sind, was Coaching anzubieten hat und sonst nur mit Zusatzausbildungen zu bekommen sind.
Alle unsere Trainer sind zertifizierte Coaches des VdMTC und VDCT. Du lernst von Menschen, die viele Jahre Coaching anwenden und dies mit Einzelpersonen, Sportlern, Teams und in Unternehmens praktizieren.
Hier können Sie sich direkt anmelden. Sie erhalten dann den Ausbildungsvertrag zugesandt, der ihnen auch die Möglichkeit einräumt, bis 10 Tage nach Ausbildungsstart wieder vom Vertrag ohne Nennung weiterer Gründe zurück zu treten. Einzig die Anmeldegebühr wird mit dem ersten Ausbildungsblock verrechnet.