Das Format Six-Step-Reframing können Sie gut für unerwünschte Verhaltensweisen nutzen. Gerade dann wenn diese außerhalb unserer bewussten Kontrolle zu liegen scheinen. Da, wo Sie mit etwas aufhören oder anfangen wollen oder wir in bestimmten Situationen immer wieder blockiert sind. Das können sowohl… Weiterlesen »Six-Step-Reframing (Teilearbeit)
Zum Ende der Ausbildung 2013 hat ein Teilnehmer dieses Video gedreht. Der NLP Practitioner 2013 war für die Gruppe ein voller Erfolg und hat bei allen Veränderung bewirkt und natürlich haben auch alle viel gelernt. Die Aufnahmen wurden nach der… Weiterlesen »Video NLP Practitioner Abschluss
Wyatt Woodsmall hat in einem Buch Timeline Pionierarbeit des NLP im Umgang mit der Zeit dokumentiert. (Time Line: NLP-Konzepte zur Grundstruktur der Persönlichkeit) Es wird dabei von der Grundannahme ausgegangen, dass: a.) Zukunft und Vergangenheit ein Konstrukt des Gehirns ist… Weiterlesen »Timeline–Codierung der Zeit
„Du empfängst Menschen und strahlst Ruhe und eine besondere Kompetenz aus, die zum Bleiben veranlasst. In Deinen Kursen verbindest Du Gruppen in kürzester Zeit. In jedem Moment haben Teilnehmer das Gefühl angenommen zu sein. Du vermittelst das Gefühl, in fachlich… Weiterlesen »Coaching Teilnehmerfeedback
Wir bieten 6 unterschiedliche Ausbildungen mit kleinen Überschneidungen im Inhalt an. “Welche Ausbildung ist die richtige für mich”? die Diese Frage bekommen wir oft gestellt. Ich kann das natürlich auch nicht wissen, aber vielleicht helfen Ihnen ja folgende Beschreibungen und… Weiterlesen »Welche Ausbildung ist die richtige für mich
Ich danke nochmals allen Teilnehmern dieser besonderen Ausbildungsgruppe für Ihr tolles Feedback. Wunderschönes Feedback der Teilnehmer der Coaching Ausbildung 2013. Danke Euch nochmals von ganzem Herzen.. !! Weitere Informationen unter : http://www.training-deluxe.de/coaching_ausbildung/coaching_management_ausbildung_koeln.html Inhalte der Ausbildung waren : Ausbildung systemischer Managementcoach… Weiterlesen »Coaching Ausbildung : Video Teilnehmerstimmen und Inhalte.
Dieses NLP Format “Mentorentechnik” gehört auch in die Reihe der Modeling Techniken, die mittels Ankertechniken durchgeführt wird. Ziel der Übung: Verhaltensänderung bei schwierigen Situationen “Stuck-States”. Anwendungsbereiche: Neue Verhalten zu erlernen und neue Wahlmöglichkeiten erschaffen. Selbstanwendung: In kleinem Umfang mit sich… Weiterlesen »NLP–Mentorentechnik
Dieses NLP Format “Behavior Generator” gehört in die Reihe der Modeling Techniken, die von Bandler und Grinder entwicklelt worden. Die Vorannahme dafür lautet : Alles was ein Mensch kann, kann auch von jemand anderem gelernt werden – In genügend kleinen… Weiterlesen »NLP–Behavior Generator
Der Zielrahmen ist ein klares Format, dass dem Klienten hilft, erst einmal ein Ziel zu entwickeln. Nähere Informationen zu Zielen und wie NLP das sieht findest Du unter diesem Link: Ziel der Übung: Der Zielrahmen ist für den Coach oder… Weiterlesen »NLP Zieleformat–Der Zielrahmen
Der Langsamste, der sein Ziel nicht aus den Augen verliert, geht noch immer geschwinder, als jener, der ohne Ziel umherirrt. Gotthold Ephraim Lessing Lessing wusste es schon und viele andere folgten dieser Idee. Doch wenn man sich mit dem Thema… Weiterlesen »Ziele setzen mit NLP