Wenn die Seele keinen Raum mehr hat und das Gefühl “mir fehlt etwas” innerlich an Ihnen nagt, dann ist es Zeit diesen Raum wieder zu öffnen. Es ist Zeit sich wieder mit der eigenen Kraft zu verbinden und zurück in den persönlichen Fluß zu kommen. Wir sind eine Gruppe von Coaches, Beratern und Therapeuten, spezialisiert […]

Was Heilung fördert Ein Körper braucht kaum Zeit, Störungen im Körper zu kompensieren. Allerdings braucht er Zeit die Störungen zu heilen. Geben Sie Ihrem Körper, was er braucht. Geben Sie ihm Zeit. Denken Sie nicht, dass Kompensation ausreicht, gesund zu sein. Schlaf ist das natürlichste Heilmittel von Allem. Lernen Sie eine Entspannungstechnik, um den Parasympatikus […]

Coaching Als Coach arbeite ich lösungsorientiert, ressourcenorientiert und systemisch. Ich bin betriebswirtschaftlich fundiert und als Physiker stark logisch strukturiert. Lösungsorientiert: Ausgehend von Ihrem Thema führe ich Sie zu einem Ziel und arbeite aus dieser Sicht an den Hindernissen, die noch im Weg zum Ziel sind. Ressourcenorientiert: Sie haben alle Ressourcen und Fähigkeiten, die Sie brauchen, um […]

Für werdende Coaches empfehle ich eine Reihe von Bücher und Onlinemedien. Lernen Sie Coaching in der Praxis, aber es ist hilfreich sich mit Coaching Büchern zu informieren, was im bei den Techniken wirklich passiert. CoachingCircle – Prozessorientiertes Coaching v. Markus Röder CoachingBox – 150 Karteikarten mit den besten Tools von Markus Röder und Marita Dongo […]

Es liegt eine Woche intensives Arbeiten und Entspannung auf der wunderschönen Insel La Gomera hinter uns. Der Inhalt des Seminars war die Systemic Somatic Freedom Technik, welche eine gemeinsame Entwicklung von Uschi Föhrweiser-Wesolek und Markus Röder ist.     Der Kurs war eine gemischte Gruppe aus Coaches und Manualtherapeuten. Um diese auf einen gemeinsamen Kenntnisstand […]

Für ein Seminar  geht es darum ein Team auf ein gemeinsames Ziel auszurichten und dann gemeinsam diesen Weg zu gehen. Ziele finden, definieren und in Bewegung setzen ist das Thema der Gruppe. Gleichzeitig soll im Teamevent der Zusammenhat gestärkt werden, denn Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg Doch wie schafft man es aus Individualisten/innen, wie […]

Spannende Erkenntnisse der letzten Jahre Diese einstündige Präsentation zeigt die Studien von verschiedenen Forschungen in kompakter Weise. Und seien Sie neugierig. Denn sogar Fussball hat eine erforschte Verbindung zum Stress. Und nicht nur bei den Spielern.

Es gibt für die Coaching Arbeit verschiedene Ergebnis-Szenarios und Feedbacks. Ich kann die Ergebnisse grundsätzlich in 3 Bereiche aufteilen. Erstens: Der Klient hat einen neuen Weg gefunden. Zweitens: Der Klient hat das Thema, das ihn störte nicht mehr Drittens: Der magische Aspekt   Zum ersten Teil. Dies ist in der Regel, das was man von […]

Dies ist eine Vorgehensweise für Coaches, sich bestimmte Strukturen im Coaching als Ablaufplan anzueignen. Auf der Suche nach wiederholbaren Strukturen, welche eine Veränderung während eines Coaching herbeiführen, entwickelte ich im Laufe meiner Arbeit drei verschiedene Modelle. Das interessanteste und am leichtesten zu lernende System ist das Struktur-Responsiblity-Model auf dem der CoachingCircle basiert. Dieser ist eine […]

Inwieweit können wir uns als Erwachsene überhaupt noch verändern? Früher hieß es: Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmer mehr.“ Seit einigen Jahren hat die Gehirnforschung die wissenschaftliche Grundlage für lebenslanges Lernen geschaffen. Gehirnzellen können bei entsprechender Anregung immer wieder neu entstehen (Neurogenese). Für Veränderungen ist es nie zu spät! Was muss geschehen, damit wir […]

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